求人情報の探し方
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仕事の探し方

「就職したいのだが、就職先が自分に合う職場かどうか、よくわからない」「今までとは異なる業界に転職したいが、経験がない」こうしたお悩みをお持ちの方は非常に多いことと思われます。仕事とは収入を確保するためだけのものではありません。仕事を通して、自分がどう成長していくか、どのような経験を積めるのか、どのような人間になるのかという「人生のテーマ」ともいえる問題とも密接に関係しています。

 

そこで当サイトでは、上記のような悩みをお持ちの方にぴったりな“仕事の探し方”をご提案します。

求人情報を探す手段 特徴
  • ・ハローワークで探す
  • ・正社員、アルバイト求人が多い
  • ・折り込み広告で探す
    (アイデム・ディースターなど)
  • ・近くの仕事を探しやすい
  • ・フリーペーパーで探す
    (タウンワーク、フリーアン、アイデムフリーペーパーなど)
  • ・近くから少し広い範囲で仕事を探しやすい
  • ・インターネット求人広告で探す
    (リクナビ、エンジャパン、フロムエーナビ、モバイルアン、バイトルドットコムなど)
  • ・媒体により特性がある
  • ・正社員を探すなら→リクナビNEXT、エンジャパン
  • ・アルバイトを探すなら→バイトルドットコム、フロムエーナビ、モバイルアンなど
  • ・派遣で探すなら→バイトルドットコム、はたらこねっと、フロムエーナビ、モバイルアンなど
  • ・人材派遣会社に登録
  • ・希望条件に応じた仕事を紹介してもらえる。
  • ・雇用形態は派遣で3ヶ月更新が多い
  • ・人材紹介会社に登録
  • ・きちんとしたカウンセリングがあり、希望条件に合った正社員の仕事を紹介してもらえる。
  • ・在職中に登録し、決まってから退職する場合が多い。

紹介予定派遣

紹介予定派遣

「紹介予定派遣」とは定められた期間の派遣契約を結び、その期間が終了したときに派遣先企業と本人の合意が得られれば、企業から直接雇用(正社員、契約社員)してもらえる、という雇用形態です。

 

実際にその企業で働いてみて、そこが自分にとって適した職場であるのか、適した職であるのかを把握した上で、正社員や契約社員となることができます。企業にとっても、派遣された人物が「会社にとって有益であるかどうか」を確認した上で雇用することができます。よって求職者と企業双方にメリットのある雇用形態として、多くの派遣業者がこの形態の派遣を採用しています。

 

また、実務経験の少ない業種への就職・転職を考えている場合、履歴書や面接だけで判断される通常の採用試験の場合、実務経験者に比べ未経験者は不利なのが現状です。しかしながら紹介予定派遣であれば、実際に雇用された後の実力次第で就職・転職が可能になるのです。